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CSR

CSR

株式会社Wiz のCSR活動についてご紹介します。
Wizが目指すのは、100年成長し続ける会社。

社会から信用され、お客様から必要とされ続ける企業であるために挑戦と進化を続け、従業員がやりがいをもちながら更なる価値の創出ができる環境を整えていきます。Wizに関わる全ての方に必要とされる企業であり続けるために、未来を見つめたCSR活動を推進して参ります。

CSR一覧

Wizの勲章
優れた通信商材・インターネットサービスを提供することにより、NTT様をはじめとした各キャリア様より表彰をいただいております。
今後もお客様のニーズに合わせたサービスを提供していくための体制を整えて参ります。
>詳細はこちらへ
Wizの勲章
優れた通信商材・インターネットサービスを提供することにより、NTT様をはじめとした各キャリア様より表彰をいただいております。
今後もお客様のニーズに合わせたサービスを提供していくための体制を整えて参ります。
クオーター11(イレブン)
従業員の能力発揮を促し活力の源泉とするために、独自の社員表彰制度を導入しています。
定められた期間内で様々な分野で活躍した従業員に対して表彰することで意欲向上につなげております。
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マンスリー11
(イレブン)
従業員の能力発揮を促し活力の源泉とするために、独自の社員表彰制度を導入しています。
月ごとにさまざまな分野で活躍した従業員に対して表彰することで意欲向上につなげております。
ワイズコイン
全従業員対象(アルバイト・パート・派遣含む)に意欲増進・積極性を促す制度。
「いいね」な行動をした人にコインを支給し、枚数に応じてオリジナル商品や豪華景品と交換できる制度です。
>詳細はこちらへ
ワイズコイン
制度
全従業員対象(アルバイト・パート・派遣含む)に意欲増進・積極性を促す制度。
「いいね」な行動をした人にコインを支給し、枚数に応じてオリジナル商品や豪華景品と交換できる制度です。
福利厚生
従業員が働きやすく、モチベーションを高められるように様々な制度を設けております。
また育児支援に積極的に取り組んでおり、働きながら出産や子育てができるよう各種手当制度や職場環境を充実させております。
>詳細はこちらへ
福利厚生
従業員が働きやすく、モチベーションを高められるように様々な制度を設けております。
また育児支援に積極的に取り組んでおり、働きながら出産や子育てができるよう各種手当制度や職場環境を充実させております。
Fun to share
環境省が2014年にスタートさせたCO2削減・低炭素社会実現に向けた気候変動キャンペーン「Fun to Share」に賛同しております。
>Fun to share 詳細サイトへ
Fun to share
環境省が2014年にスタートさせたCO2削減・低炭素社会実現に向けた気候変動キャンペーン「Fun to Share」に賛同しております。
プライバシーマーク認定
当社は、一般財団法人日本情報経済社会推進協会より個人情報保護に関するプライバシーマークの認定を受けております。
個人情報保護方針にしたがってお客様の個人情報を適切に取り扱い、プライバシー保護の水準維持と向上に取り組んでおります。
>プライバシマーク制度サイトへ
プライバシー
マーク認定
当社は、一般財団法人日本情報経済社会推進協会より個人情報保護に関するプライバシーマークの認定を受けております。
個人情報保護方針にしたがってお客様の個人情報を適切に取り扱い、プライバシー保護の水準維持と向上に取り組んでおります。