16新卒TALK

Wizに入社して一年。
様々なキャリアに進む彼らがこれまでを振り返り、
Wizでの成長・これからの目標を語ってもらいました。

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Yamashina.K

1993年10月生まれ
和光大学 卒
「リーダーシップ抜群の頼れるしっかり者」(Fujimura)
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Sobue.N

1993年11月生まれ
神奈川大学 卒
「営業部を影で支える、サポート部署の歌姫!」(Yamamoto)
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Fujimura.N

1993年9月生まれ
帝京大学 卒
「心が強くて前向きな16新卒一の努力家」(Yamashina)
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Yamamoto.R

1993年4月生まれ
日本体育大学 卒
「訪問営業をタフにこなすWizイチのスポーツマン!」(Sobue)

Wizに入社したきっかけは?

僕はアメフトをやっている関係で、アスリート採用に力を入れている会社だって大学の人事担当から紹介されたのがきっかけかな。社会に出る上で自分を成長させたくて、説明会で「成長」というキーワードがよく出てきたWizなら成長できるんじゃないかって思った。

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Yamamoto

私も在学中は柔道をしていたんだ。スポナビ(スポーツ学生のための就職支援サイト)で、数社の人事とごはんを食べながら交流できる企画があったから、とりあえず参加してみたんだ。就活って何したらいいのかよく分からなかったし。

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Fujimura
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Yamashina

そんな面白い企画があったんだ!

そうなんだよ!そのときに来ていた会社の一つがWizで、実際に社員の人と話してみて分かったのが、Wizで働いている人が一番自分の会社を好きそう!ってこと。その日のWizのインパクトが強くて、他の企業を見ても「やっぱりWizがいい!」と思って入社を決めたよ。だから就活は、結構ソッコーで終わっちゃった(笑)。

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Fujimura
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Sobue

私はいろんな業種を受けてて、たまたま行ったWizの説明会で人事だけじゃなく先輩社員からもいろんな話を聞かせてもらったの。とにかく「若くて個性的!」と思ったのが第一印象。それまでいろんな企業の説明会に行ったけど、どこも堅苦しく感じていたから、先輩社員との距離感が近いところや濃くて面白い人が多いところ、自己主張できるところが良いなあと思ってWizを選んだよ。

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Yamashina

確かに若くて個性的!みんな将来やりたいことを軸にして職種を選んだと思うけど、僕はやりたいことが曖昧だったんだ。合同説明会でたくさんの企業を回ったけど、大手企業は話が漠然としていて、結局何を言いたいのかが伝わってこなかった。
そんな中、Wizのブースで流れてた動画で「ここは何だろう?」って惹きつけられて、人事の話を聞いてみたらすごく面白い!この人達と一緒に働きたいと肌で感じたよ。もっと話したいなと思っていたら、人事の方が「話が聞きたかったら仕事中でもアポとって会社に来ていいよ!」と言ってくれたんだ。

すごい!実際に行ったの?

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Fujimura
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Yamashina

僕も「いいの?」と思ったけど、後日アポをとったら本当に一対一で話す時間を一時間くらい作ってくれたんだ。「就活どう?」「今こういう状況なんですよね」と相談にのってもらったよ。そこで抱えていたモヤモヤも晴れて、改めてWizに入社したいなあって思った。社員の人が親身になってくれる会社だと思う。

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仕事上こころがけていること

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Yamashina

みんな担当業務がちょっとずつ違うけど、仕事ではどんなことをこころがけてる?

僕は訪問営業の担当。基本的に外に出ているから体調管理にはすごく気を付けてる。訪問件数が多かったり、移動距離があったりとスケジュールがきついときもあるけど、今は少人数の部署で自分の代わりはいないから、1件1件責任をもって訪問してるよ。

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Yamamoto

私は電話でお客様に商材を案内する電話営業を担当しているから、お客様の気持ちになって話すことをこころがけているかな。忙しい時間を縫って話を聞いてくれているから、反応を見ながら相手の気持ちを汲み取って話そうって意識してるよ。

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Fujimura
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Sobue

私はサポート部署で営業部が受注した案件をキャリア様につなぐ仕事。キャリア様からの電話対応業務が多いんだけど、何事も自分1人の判断で決めないようにこころがけているよ。どんなに小さなミスも、クレームや会社の利益・信用を失うことに繋がったりするから、分からないことは一旦保留にして都度上司に確認するようにしてる。先輩も上司も、ちゃんと教えてくれるからありがたいな。

僕の上司も、忙しそうなときでも手をとめて嫌がらずしっかり教えてくれる。新卒にはすごく合っている環境だよね。

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Yamamoto
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Yamashina

僕もFujimuraと同じく担当業務は電話営業。僕が一番こころがけているのは、部署全体の働きやすい環境をつくるようにすること。チームである部署の1人のテンションが低いと、部署全体で受注が上がらない雰囲気ができてしまうんだ。そうすると、頑張っている人が評価されなくなってしまう。いかに1人ひとりが働きやすい環境をつくれるかを意識しているよ。

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Sobue

さすがYamashina。例えばどんなことしてるの?

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Yamashina

部署の新人さんに積極的に話しかけたり、休憩時間に情報を共有したり。上司が言いたいことを噛み砕いて部署のメンバーに伝えたり、自分がコミュニケーションの架け橋になるよう動くようにしてるよ。

この一年でついた力は?

僕、元々あまりフレンドリーじゃないけど(笑)、コミュニケーションスキルが上がってきた。これは、対面営業だからこそ身に付いた力だと思う。Wizってたくさんの商材を扱っているから、訪問先で他の商材案内ができるようになった。タイミングを見極めた提案力が付いてきたんじゃないかな。信頼してもらえるとお客様の方からコスト削減について質問してくれることもあるから、そこから契約に繋げたり。クロスセルができるようになったよ。

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Yamamoto
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Yamashina

お客様との信頼関係は大切だね。

本当そう思う。群馬に訪問した時、農業をされてるお客様からとうもろこしをもらったことがあるんだけど、車に戻って一口食べたら本当に美味しくて、すごく嬉しかったなあ。

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Yamamoto

訪問営業ならではの経験だね!私は、電話口で自信を持って商材を案内できるようになったよ。自分のペースではなく、お客様に合わせた話の進め方・喋り方を工夫しながら、提案できるようになった。

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Fujimura

営業で得られるスキルって、プライベートでも活かせそうだよね。Fujimuraは部署で16新卒1位の営業成績をとるほどだけど、受注がとれるようになったきっかけってある?

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Yamamoto

受注した先まで見据えられるようになってからかな。電話口で申し込みになっても、お客様が契約完了するまでの意思が固まっているかどうかを雰囲気でしっかり見極められるようになった。経験を重ねたことで徐々に実力がついてきて、成長してきたなって思う。

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Fujimura
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Sobue

私は、聞く力と話す力が一番身に付いたかな。結論を話してから経緯を説明する、ということがしっかりできるようになった。結論をはっきりさせないとお客様を困らせてしまうから、自分が話すときも相手の話を聞くときも、結論を引き出せるようになったよ。

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Yamashina

僕は入社したばかりの頃、「数字を追う」ということが全然できていなかったんだ。上司に進捗を一緒に確認してもらったり、自分で数字を追えるようになってからは営業成績も上がっていったよ。数字を追えると現状できていない部分が明確になるから、それに対する問題解決が早くできるようになった。

学生時代にやった方が良いこと

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Sobue

遊ぶこと・好きなことをすること!好きなことって、会社での立場やキャラができるから個性になるんだよね。例えば、私は学生時代にバンドをしていた経験があって、歌が好きだから上司や先輩からカラオケによく誘われるの(笑)。きっと「カラオケ好き」っていう個性が付いたんだね。好きなことに没頭できる時間があるのも学生ならでは。とことん自分の好きなことをしてもらいたいな!

そうだね!好きなことって、話の掴みとか仲良くなるきっかけにもなるしね。僕も毎日トレーニングをしているから「筋肉すごいね!」って話しかけてもらったり、アメフトの話題で盛り上がったりするよ。

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Yamamoto
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Yamashina

いろんな人に会うのも良いよね。友人だけじゃなくて、学校の先生とか地元とか。いろんな話をするのは面白いし、視野が広がるから新しい考え方がわかって勉強になる。新卒研修で人事から、「情報のシャワーを浴びろ!」とよく言われていたことを覚えているなあ。

私はもっと勉強しておけば良かったなあ。ずっと柔道一筋だったから、語彙力・知識が足りないなって思うことがよくあるし、世間について知らないことが多いなって、入社してから実感した。新聞を読んでも「これどういうことだっけ?」ってつまずくことが多かったから、もっと世の中について学ぶクセをつけていたらよかったかな。

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Fujimura
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企業選びの基準は?

僕は週末はアメフトの練習があるから、土日休みであることがマスト。あとは成長したいという気持ちが強くあったから、「この会社なら成長できる」と思えるかどうかを基準にしていたよ。

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Yamamoto
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Sobue

忙しそう。アメフトと仕事の両立はできてる?

今も実業団に所属しているんだけど両立できてるよ。社長や人事に相談したら、「やりたいことをやった方が良い」と言ってくれて。Wizは自由な働き方ができるし、相談しやすい会社だなって思った。働きながらも休日はしっかり満喫したい人に合っている環境だと思う。

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Yamamoto

私が重視していたのは「自由な社風」かどうか。堅苦しいのは苦手だから、平均年齢が若い会社がいいなって思ってた。Wizは20代の先輩が多いから、先輩社員たちと距離が近くて、食事に連れてってくれたり、相談しやすかったりとすぐに打ち解けられた!今までスポーツのために時間も私生活も常に縛られる寮生活だったから、ビジネスマナーを守って、やるべきことをしっかりやっていれば細かいことまで指導されない営業職が私には合っていたのかも。

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Fujimura
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Sobue

私は特に軸は決めずに自分が興味のある会社を受けてたよ。雑貨が好きだから雑貨屋チェーンを受けたり、画像編集や絵を描くのが好きだから広告業界を受けたり。エントリーは100社くらいしたかな。自分が興味のある仕事の方が働くモチベーションが上がるよね。

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Yamashina

Sobueは営業部からサポート部署に異動したけど、元々営業よりもバックヤード志望で入社したの?

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Sobue

元々はクリエイティブ志望で入社したよ。最初は現場研修のために営業部配属だったけど、どうも営業は自分には合わないなと思って上司や人事に相談したら、サポート部署に異動することになったんだ。何事も実際にやってみないと合う・合わないは分からないから、まずはやってみることは大事だなと思った。そこから適材適所で配置してもらえる環境がWizには整っているから、安心してほしいな。

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Yamashina

なるほど。僕も軸にしていたのは「成長できる会社かどうか」。新卒で入社する会社って、社会人経験を積む初めての場だから結構重要だと考えてて。僕、実は人見知りだから、歴史があって年齢層が高い大手企業ではコミュニケーションをとるのが難しいんじゃないかって思ってた。だからこそ社歴が若い会社で、年齢の近いエネルギッシュな先輩社員と切磋琢磨していける環境の方が成長しやすいと思ってWizを選んだよ。

学生の皆さんにメッセージ

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Yamashina

「就活中の自分に伝えたいこと」って言ったら何だろう。

そうだな、社会に出て初めて所属する組織だから、妥協せずに自分に合う会社を探してほしいな。

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Fujimura

あと、会社は人を見て決めた方が良いよね。みんな、Wizに実際に入ってみて社員の印象はどう?

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Yamamoto

先輩社員はみんなすごく良い人!

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Fujimura
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Yamashina

Wizは入社前と入社後のギャップもなかったなあ。

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Sobue

うん、いい人・面白い人がたくさんいる!Wizでは運動会とかイベントがたくさんあるから、部署や階級が全然違う人たちとも話したり、仲良くなれたりする機会もたくさんある。本社にも拠点にも輪を広げて、Wizのいろんな人に会いたいなって思ってるよ。

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Yamashina

Wizは「何をするかより誰と働くか」を大切にしているもんね。就活中の人に伝えたいのは、こだわらずに「就活」と名の付くものは全部やってみたらいいよってこと。「自分はこういうタイプだから、こういうやり方で就活していこう」っていう筋道が見つかるから。今はスマホで何でも調べられる時代だけど、実際にその会社で働いてる人に会ったり話を聞いてみたり、自分の足を使って就活してほしいな。説明会で初めて分かることや、選考途中に気づくこと、勉強になることってたくさんあるから。

そういえば、Yamashinaは後輩をリファーラル(紹介)して、実際に17新卒として入社予定なんだよね。学生にWizのどんな魅力を語ったの?

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Fujimura
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Yamashina

同じゼミの後輩から就活のアドバイスを聞かれたんだ。僕は研究熱心なタイプで、一つの会社についてかなり深いところまで知識があったから、Wizのことも詳しくありのままに話したよ。「Wizなら誰に会っても間違いないから、一度会ってみたら?」と言ったら、説明会に行った後輩もWizの魅力にはまったみたい。自分自身が働いていて面白い会社だなと感じているから、つい誘いたくなったんだよね。

これからWizで実現したいこと

Wizには「ジムdeリフ制度」という福利厚生制度があるんだけど、新しく「会社deジム制度」を作りたい!これなら使う社員が増えそうだし、仕事後すぐに鍛えたい僕にとっても嬉しい(笑)。
あと、後輩に教えることも好きだから、訪問部署でポジションができたら責任者に昇格して部下を育ててみたい!それまでに能力を上げておかないと。

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Yamamoto

すでに責任者に昇格してる同期もいるしね。私は営業力や自信がついてきたけど、「自分が勝つこと」と「責任者として部下・チームを勝たせること」の違いが理解できるようになるまでは、まずはプレイヤーでしっかりと実力を伸ばしていきたいって思ってる!

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Fujimura
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Sobue

私は、Wizの一番の魅力って「人」だと思うから、これからはその魅力を社内外にアピールしていきたいな。この一年サポートの仕事を通じて、支社や他事業部の人とたくさん関われたことで、Wizの人をもっと知りたい・話を聞いてみたいって思うようになった。社員一丸となってWizを盛り上げていくために、「Wizにはいろんな人がいるんだよ」っていうのを伝えたい!こういうことを伝えやすいのは広報だと思うから、広報の仕事がしてみたいな。

16新卒 メンバーサムネイル1
Yamashina

一年を経て、それぞれやってみたいことが見えてきたよね。僕は入社当初、営業に苦手意識があったけど、受注がとれるとやっぱり楽しいなって感じてる。今は営業成績に波があるから、安定して契約をとれるプレイヤーになりたい。上司からも、「Yamashinaは受注とるぞ!」と信頼される営業マンを目指したいな。
あと、僕はWizで働く人も、Wizというブランドそのものも好き。会社の魅力をしっかり伝えられると思うから、人事の仕事もやってみたい。新卒で入社したからこそ、就活生に近い距離で関わっていける人事になれたらいいな。就活中、Wizの社員がキラキラしてて憧れていたように、これから入社してくる後輩から僕らもそう見えてたら嬉しいよね!