社員ブログ
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マンスリーイレブン~受賞者にインタビュー Part2~

2018.01.31 | Wiz広報部

皆さんこんにちは。Wiz広報部です。
今回は、マンスリーイレブンインタビューPart2です!
マンスリーイレブンとは、各期間において一番輝いていた人を選出し、表彰式にて表彰する制度です。賞は全部で11部門あり、例を挙げると、もっともFANを創り上げた人を「FAN賞」、今までにないアイディアを出し、作品という形で創造した人を「クリエイティブ賞」、Wiz新入社員の中で最も優秀な活躍をした人を「フレッシュマン賞」などとして表彰をしています♪今回も、そんな栄えある賞を受賞した方の中から、4名の方にインタビューしてきました!

フレッシュマン賞受賞 HR事業部 数さん


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■フレッシュマン賞とは
Wiz新入社員の中で最も優秀な活躍をした人を「フレッシュマン賞」として表彰しています。
 
■フレッシュマン賞受賞の経緯
2017年8月に入社し、2ヶ月後の事業部別社長賞とママリーグで見事1位を獲得。
短い稼働時間のなかでも優秀な成績を残し、新規事業の問題解決に努めたことが評価され、フレッシュマン賞として表彰されました。
 
■現在の業務内容
HR事業部でコールセンター業務をしています。お客様へ電話で営業をおこなうので、声でしか自分のことを伝えられません。なので、声のトーンや強弱に気をつけています。
“会ってみたい”とか、“この人になら話せる”など、どんな人なのかまずは興味を持ってもらい、想像させることが大事だと思っています。
 
■育児と仕事の両立について
朝は「早く起きなさい!」と、叩き起し、毎日戦争のようでドタバタですが、仕事が始まれば特に子どものことは考えず(笑)仕事にシッカリ集中できています。
子どものことで早退するときや、急にお休みしなければいけないときでも、周りの人がとても温かいので、ストレスは全くないのがありがたいなと思っています。
 
■今後の目標
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私は、シングルマザーとして働いています。時短勤務なので、限られた時間のなかでどう成果を残せるか、常に考えています。
今の世の中、働きたいママって結構多いと思うんです。でも、時間の縛りとかで企業に所属することを諦めてしまっている方も多いのではないかなって感じています。なので、私のように、こういう形でも働けているんだよ。とか、結果を出せば自分の頑張りをしっかり評価してくれるんだよ。などと、働きたいママたちの指標になっていきたいと思っています。
 
 
ES賞受賞 ICTサポート事業部 加藤さん


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■ES賞とは
もっとも従業員満足度に貢献した人を表彰しています。
 
■受賞の経緯
ICT推進担当として、問題点や解決策を日々積極的に発信し、現場の問題改善に大きく貢献。また、丁寧で細やかな対応は、多くの従業員からの感謝と信頼に繋がり、ES賞として表彰されました。
 
■受賞の感想
本当にビックリしました!ビックリして震えました!笑
写真が写ったときは気付かなかったですし、名前を呼ばれたときも「同姓同名の人がいるんだな」と思っていました。社会人になってから、このような形で認めてもらうことは無かったので恥ずかしさもありつつ、とても嬉しかったです。一緒に喜んでくれた部署のメンバーと、評価してくださった上司にも本当に感謝しています。
 
現在の業務内容
ES賞をいただいたときは「推進部」でしたが、12月から「サポート」になりました。推進部で行っていた業務(リカバリー対応・助成金案内)を引き続き行いつつ、サポート業務での園様への申込書・請求書手配や、電話での問い合わせ対応を行っております。併せて、メンバーへのツッコミ担当です!笑
 
■日々、心がけていること
確認は絶対に欠かさないようにしています。随時聞くようにしたり、逐一報告したりと、当たり前のことですが、ホウレンソウを大事にしています。今の課題は、何でも引き受けてしまうタイプなので、その時の状況に応じて断れる力も身につけようと思っていますね。
 
■今後目指していきたいこと
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1.しっかりサポート業務を覚えることが第一!
基礎を固め、そこから応用できるよう様々な知識を蓄えていきます。
 
2.応用できるようになったら、係長目指します!
指示を貰うだけではなく、自ら発信できる人間になります。また、社内外問わず相手に対して「丁寧・思いやり」を忘れずに、業務を行っていきたいと思います。
 
 
ゴールデングラブ賞 法人事業部 東さん


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■ゴールデングラブ賞とは
Wizディフェンスラインにおいて、優秀な活躍をした人を表彰しています。
 
■受賞の経緯
工事班としてLEDやカメラ設置を行うなかで、2017年9月に電気工事士第2種の国家資格に見事に合格。
普段の業務があるにもかかわらず、自ら率先して前向きに学ぶ姿勢は、責任者をはじめ、従業員に大きな感動を与えました。今後も、Wiz全体の高い目線となり、更なる成長と活躍が期待できることから、ゴールデングラブ賞として表彰されました。
 
■電気工事士第2種の国家資格に合格
仕事と並行して勉強したのは、正直なところ、結構大変でした。笑
自宅ではもちろんですが、訪問の空き時間や通勤時間を使って勉強をしていました。
合格することができ、本当に嬉しいです!!
 
■心がけていること
お客様に対して親身になってお話を聞くことを第一に心がけています。東に聞けば大丈夫。という安心感を持っていただけるように、関わったお客様には全員FANになっていただけることを目指しています!
 
■今後の目標、意気込み
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工事できる従業員が本社では私を入れて2名しかいないので、もっとWiz工事部隊を大きくしていきたいです。
現在はカメラの設置だけなのですが、今後はLEDやエアコンなど、Wizの全商材を工事できる位の力量も付けていきたいと思っています。業者に頼まなくても、全部Wizでできる!を目指して、お客様はもちろんWizの従業員も「困ったら何でも東に聞け!」です!笑
 
 
感謝賞受賞 総合本部 廣田さん


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■感謝賞とは
お世話になり、感謝したい人に贈る賞です。もっとも従業員に感謝された人を表彰しています。
 
■受賞の経緯
給与や人事情報だけでなく、社外総務部のFM(ファイルメーカー)ファイルを作成し、総務部の抱える業務効率の問題解決に大きく貢献。完成度も高く、常にスピード感をもって対応する姿に数々の感謝の言葉が寄せられました。今後も、より能力を上げ、バックヤード全体の業務改善に取り組んでくれることを期待し、感謝賞として表彰されました。
 
■受賞の感想
2012年からWizにいますが、久しぶりにマンスリー受賞できたので、とても嬉しかったです。そして何よりほっと一安心しました。笑
 
■日々、心がけていること
言われたことをやるだけではなく、簡易化できるものはないか、業務効率を良くすることを常に心がけ、行動しています。
 
■やりがい、うれしかったエピソード
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最初はファイルメーカーという言葉自体も知らなかった私ですが、今となってはファイルメーカを作成し、会社に貢献することができたので、総合本部で様々なことを吸収できたことはとても嬉しく思っています。
 
■今後の目標、意気込み
マンスリーイレブンという表彰が始まってから、ゴールデングラブ賞が私の中では憧れなので、次はゴールデングラブ賞をとりたいです!
探せば改善できることはたくさんあると思うので、自分でいい方向に改善して、会社の力になれればなと思っています。
 
 
さいごに


今回もインタビューにご協力していただいた皆さん、ありがとうございました。マンスリーイレブンの受賞は、Wiz社員にとって誇れる賞です。定期的に日々の頑張りを表彰されるのって、嬉しいですよね。
それでは、次回の受賞者インタビューもお楽しみに♪