社員ブログ

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【人事ブログ】Wiz近況報告

こんにちは!
Wiz人事部の山下です。
 
桜の時期もあっという間に終わってしまい、もうゴールデンウィークですね。
今回私からは、4月に行った『Wizイベント』をご報告したいと思います!
 
♦入社式
♦新入社員研修
♦Wiz一周年BBQ大会!
♦FACE BOOKページ開設!

 
 

入社式

4月2日に入社式を行いました!
Wizでは初の新卒社員が入社し、新しい仲間が増えました!
新入社員の皆さん、入社おめでとうございます!!!

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新入社員研修

入社後は、新入社員研修を行いました!
皆さん真剣に研修を受けている姿が、とても頼もしく思いました。
これから一緒にWizを作り上げていきましょう!!!

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Wiz一周年BBQ大会!

また、4月18日はWizの一周年でしたので、バーベキュー大会を開催しました!
この日は天気も良く、バーベキュー日和となりました!
肝心のお肉が写っていないですが、雰囲気は伝わりますでしょうか。

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FACE BOOKページ開設!

また、今月からWizのFACE BOOKページを開設しました!
定期的に更新していきたいと思いますので、
是非、皆さんに『いいね!』して頂ければと思います!

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もちろん、人事ブログも随時更新していきますので、
これからもチェックしてみてくださいね!
 
 
以上、山下よりご報告させて頂きました!

クリエイティブ

こんにちは!
Wiz広報に4月から配属いたしました橋本と申します。
 
4月といえば、会社では新年度、学校では新学期の時期ですね。
入社式や・入学式も行われ、多くの人が新しい生活を迎えます。
 
私も4月から広報部の一員として日々勉強でございます。
広報部にちなんで、【クリエイティブ】について興味深い記事を
ご紹介致します。

 
「もっともクリエイティブな国・都市」は日本・東京 でも日本人は自信がない
                               -Adobe調査

 
Adobeによる創造性に関する調査でこんな結果が。
ただ、日本人は自らをあまり
クリエイティブだとは考えていないという。

 
この調査は米国、英国、ドイツ、フランス、日本を対象にオンラインで実施した。
 
この調査から、日本は世界から評価されているのに対して、
自らを「クリエイティブだ」と答えている日本人は
他国に比べてダントツの最下位という結果もでており、興味深い内容でした。
 
この記事を読んでみて、私は「日本人らしいなあ」と思いました。
以前外国人の方達と触れ合う機会があった時に日本人に対する外国からのイメージは?
と聞いたことがあり、日本人は謙虚だと話していた外国人の方の話をふと思い出しました。
 
今回【クリエイティブ】について取り上げてみましたが、この記事から分かるように
クリエイティブな国や都市を考えたりすると米国・NYが私は真っ先に思い浮かびますが、
引けをとらず日本人はすごい!ということがわかりました。
その日本人に生まれて、
何かの縁で今はクリエイティブな仕事を目指している私にとっては
なんだか嬉しい・誇らしい気持ちになりました。
 
まだまだ駆け出しの身ですが、
「クリエイティブだ」と胸を張って言えるような日本人になりたいな、と思いました。
 
多種多様な職業を目指し、就いている方がいるとおもいますが、
自分の仕事を誇れる人って素敵ですよね。
私もそんな人間になれるよう頑張りたいと思います!
 
もうすぐ4月も終わります。
4月から新しく生活がスタートした方もたくさんいると思います。
新しい環境に慣れるのはなかなか簡単な事ではないですが、
ポジティブに毎日を楽しく過ごしていきましょう!
 
**************************************
アドビシステムズ (Adobe Systems) は、
ジョン・ワーノックとチャールズ・ゲシキー によって
1982年12月に設立されたアメリカ合衆国カリフォルニア州サンノゼ市に本社を置く
コンピュータ・ソフトウェア会社である。
日本法人であるアドビシステムズ株式会社は、
東京都品川区大崎に所在。
ソフトウェアのみを開発・販売する企業としては現在、世界最大である。

ゴールデンウィーク期間の営業について

お客様各位

平素は格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。

2013年ゴールデンウィーク期間の営業につきまして、下記ご案内申し上げます。

株式会社Wizでは、2013年5月3日(金)~5月6日(月)までの
ゴールデンウィーク期間中も通常通り営業致します。

人事部・管理部・広報部につきましては
誠に勝手ながら、上記期間を休業とさせて頂きます。
※4月30日、5月1日、2日は通常通り営業いたしております。

休業期間中に頂きましたメール・お問い合わせへのご返答は、
5月7日(火)以降に、順次行ってまいります。
ご返答までに少しお時間をいただく場合がございますことを、予めご了承下さい。

お客様にはご不便をお掛けいたしますが、
何卒ご了承くださいますよう、お願い申し上げます。

1周年を迎えて

2013.04.23

1周年を迎えて

こんにちは。
Wiz広報部 林です。
 
夏日到来!と思いきや、
急に冬に逆戻りと季節も会社も目まぐるしく変化する季節ですが、
皆さん体調は崩されていませんでしょうか。
 
さて、Wiz社は2013年4月18日で無事1歳(1周年)を迎える事ができました。
 
これも弊社を支えてくださっている、
お客様やパートナー企業様、
多大なるご支援をくださっているキャリア様、
そして一緒に走り続けてきた仲間(従業員)の皆様のおかげであると思っております。
この場をお借りして、お礼申し上げます。
 
この1年はWiz社としても、冒険、チャレンジ、成長、前進と、
とにかく走り続けた1年であったのではないかと思います。
 
そのため、まだまだ基盤はしっかり整っていないですが、
基礎となる柱はしっかりと立てる事ができてきました。
これからこの土台にしっかりとした足場を築き、
盤石な基盤を作りあげていくため、
新たなスタートを新たな気持ちで切らせていただきました。
 
会社とは一即日に出来上がるものではなく、
日々の努力、日々の変化、日々の実績の上に、
信頼される企業へと成長できるのだと
改めて考えさせられる一年でもありました。
 
信頼は本当に少しのミスで失われるものであったり、
怠った事で無に返る事も多々あり、
一歩進んでは戻ってという事の繰り返しでもありました。
 
そのたびに、会社を作り上げる難しさを痛感してまいりしました。
ですが、その中に希望があり、そして「やるんだ」という熱い気持ちがあり、
そして形にできてきた喜びを感じ
感動を味わう事が出来た事を感謝しております。
 
 
ここからは、私自身の反省と新たな意気込みを書かせていただきます。
 
 
私自身も、この1年自身の至らなさを痛感し、見つめなおす日々でした。
自分にあって、自分に足りていないもの。
そういったものを周りの方から気づかせていただき、
そして少しずつ糧にできたとも思っています。
 
しかし、自身を成長させるには辛さがつきもので、
越えなければならない壁が何重にも目の前にそびえていて、
その壁を見ると逃げ出したくなったり、壁を越えず脇道から行こうと思ったり、一休みしたり。
そういう事も多く、気持ちがなえてしまう事も多いです。
そんな時に、周りの支えてくれる人や友人、仲間が大きな力を貸してくれて、
また立ち上がり前に進もうと動き出すことができ、とても感謝しております。
 
自分が周りにとってそういう人になれるよう、
していただいたことを今度は自分が周りにできるようになれればと思います。
 
20130423名言
 
まずは自分自身を見つめ自分自身を変えていきたいと思います。
 
今期もよろしくお願いいたします。

【人事ブログ】Wiz設立1周年

Wiz設立一周年記念バーベキュー

こんにちは!
人事部の渡邊です。

4月18日で、Wiz設立1周年を無事迎える事が出来ました。
これまで多くの方のご協力とご贔屓を賜り、本当に感謝の気持ちでいっぱいです。
誠に有難うございます。

さて、設立1周年という事で、先日BBQを開催致しました。
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従業員の中には、お子様連れでご参加下さる方もいらっしゃり、
職場では見られない皆の表情が見られる良い機会となりました。

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これからも、より良い会社を目指すべく、従業員一同、邁進して参ります。

今後とも、何卒、宜しくお願い申し上げます。

社員への待遇が凄い企業

こんにちは広報の山本です。
 
WizHPのデザインなどを担当しているので、
色々な企業HPを見て参考にすることも多く、
その中で、最近見つけた福利厚生に関する記事を紹介します。

記事のタイトルは、
「うらやましい・・・社員への待遇が凄い企業」です。

 
 

六花亭製菓株式会社

・マルセイバターサンドで有名な製菓会社
・従業員数1321名
・年間売上180億


●有給休暇は100%消化させる
●毎月、最も頑張った人に賞金15万円と寿司を振舞う
●社員6人以上の旅行には、一人年間20万円までは旅費を補助

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出典www.cybergarden.net
【HP】http://www.rokkatei.co.jp/
 

未来工業

・電気、給排水、ガス設備資材の製造販売
・従業員数780名
・社員の平均年収760万円
・報連相禁止など、社員の自主性を伸ばす方針が有名


●営業ノルマ・残業ゼロ、給与は年功序列
●年間休日140日、育児休暇3年。社員旅行があり、5年に一度は海外。
●定年退職は60~71歳の中で自分で決められる

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出典digital.asahi.com
【HP】http://www.mirai.co.jp/
 

ザッポス・ドット・コム

・靴や衣料などを販売するアメリカのオンライン小売会社
・従業員数4500名
・創業から10年足らずで年商1,000億円を突破し、2009年にAmazonによって買収
・米ビジネス誌「Fortune」の2011年「働きがいのある企業100社」にて6位に


●マッサージ、散髪、医療費も、全部会社負担
●入社4週間以内であれば、4000ドルを受け取って辞めることもできる
●「お客様と社員が王様」という社訓がある

003

出典www.mullen.com
【HP】http://www.zappos.com/
 

面白法人カヤック

・日本的面白コンテンツ事業
・従業員数244人
・「人生が面白くなりました」という人を一人でも増やすお手伝いをすることがコンセプト
・絵の面積で価格が決定する測り売りサイトの運営も行なっており話題に


●毎月、月給+(サイコロの出目%×給与)が支給される
●1年に2~3ヶ月間、国内外に臨時オフィスを作って働く
●飲食事業の種まき、収穫を手伝うと野菜がもらえる

004
出典www.cbc-net.com
【HP】http://www.kayac.com/
 

リクルートエージェント

・転職エージェント(人材紹介)事業
・従業員数1252名
・「人と組織のよりよい結びつきの実現」を目指している
・個性的なTVCMでも話題に


●年1回、4日以上連続で有給休暇を取得すると、10万円支給される
●3年ごとに1回、5日連続で特別休暇を取得でき、20万円が支給される
●各4半期で目標達成すると、1クォーターで5万円の賞金がある

005
出典www.dwp.co.jp
【HP】http://www.r-agent.co.jp/
 

Google

・インターネット関連事業
・知らない人がいないと言っていいほど有名なgoogle
・自由なオフィス、すごい待遇などでも話題に


●社員が亡くなっても、配偶者は給料の50%を10年間貰える
●亡くなった社員の子供には、19歳になるまで毎月1000ドルを支給
●社内にある「マッサージルーム」や「ヘアカット」などが全てタダ

006
出典hisasann.com
【HP】http://www.google.co.jp/intl/ja/about/company
 
 

最後に…

オンリーワンの企業であるために、
各社、色々な福利厚生があり、
それぞれが会社のオリジナリティが表れていて、
とてもおもしろいと感じました。
 
なぜ企業は当然のように福利厚生があるのか?
優秀な人材の確保なのだとは思いますが、
一体どれほどの効果があるのか、
会社とは何なのか、社員とは何なのか、
労働力と賃金の交換でしかないのか、果ては働くと何なのか?

 
もやっと考えてしまいました。

春といえば桜

2013.04.08

春といえば桜

こんにちは。

広報土館です。

4月は新生活を始める人が増え、とても明るい季節ですよね。

弊社でも先日入社式が行われ、新しい仲間の笑顔に、とても新鮮な気持ちになりました。

さて、春といえば桜。

今年はお花見はしましたか?

今年は去年より10日も早く桜の開花が始まったそうです。

大慌てでお花見の予定を変更した方も多いのではないでしょうか。

 

私は今年は池袋にある法明寺へ行きました。

人通りの多い通りから少し入っただけで、別世界のように静かな空間で本当に心が洗われました。

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会社がある大塚でも3月末には桜が満開に。

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そして世界でも。

ドイツ、ボン市街地

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Image credits: Adas Meliauskas

アメリカ、ワシントンD.C.

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Image credits: Ida Shum

スウェーデン、ストックホルム

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Image credits: Hector Melo A.

桜と言えば日本、というイメージが大きいですが、世界各国でもたくさん咲いているんですね!

 

参考HP

http://karapaia.livedoor.biz/lite/archives/52122983.html

 

写真引用先

http://500px.com/

【FACEBOOK】開設しました

2013年4月4日から、Wiz公式フェイスブックページを開設しました
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Wizをもっと身近に感じていただき、「Wizのファン」になっていただけるような企業情報や旬な話題、採用情報など幅広く発信していきます。

▼FACEBOOKって何?という方はこちら
フェイスブックとは、人と人とのつながりを支援するソーシャルネットワーキングサービス(SNS)!人と人とのつながりを促進・サポートする、コミュニティ型のWebサイトです。代表的な日本のSNSには「Twitter」や「mixi」があげられ、ほとんどのSNSは、自分のプロフィールを会員に公開する機能、メール、日記、アドレスを登録する機能、友人・知人間のコミュニケーションを円滑にする機能、掲示板、カレンダーなどの機能を備えています。こういったサービスを自由に使い新しい人間関係を構築したり、手軽に友人と情報交換ができるのです。フェイスブックはそのコミュニケーションサービスに特化しています。会員同士で情報を交換する際、フェイスブックは実名登録であるため信頼のおける人かどうかの確認がきちんとできます。また、個人情報などのプライバシー管理を細かく設定できるので安心して登録できるのです!

▼シェアするって何?
「シェアする」とは、自分の友達のニュースフィード(友達が何か行動したときに、告知をしてくれる場所)へ表示させることです。
リンクや画像付きの情報で、「この情報、自分の知り合いにも広めたい(共有したい)!!」と思ったときに使用します。自分のコメントを付けて、知り合いに情報を送ることができます。(友達全員はもちろん、情報を広める相手を自分で選択することも可能です)

▼いいねって何?
「いいね!」ボタンとは、簡単に言うと
「いいね!」と思ったものを評価して、それを友達に共有することです。

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Facebookでの友達の投稿を見たり、Webサイトを見たりする時に、「いいね!」という気持ちを気軽に言うことができます。
そして、「いいね!」と押したことは、Facebook上の友達に共有されます。


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ぜひチェックしてみてください!

皆様の「いいね!」をお待ちしております。

株式会社Wiz採用facebookページはコチラ

【人事ブログ】内定者研修レポート

こんにちは!
Wiz人事部の山下です。

3月25日に、2013年度新卒の内定者研修を開催しましたので、
ご報告させていただきます!

今回の内定者研修は、
人事部の渡邊による、社会人になる為のビジネスマナー研修や、
その後、社長も含めた懇親会を行いました。

▼ビジネスマナー研修
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▼懇親会
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※写真がブレてしまっていますが。(山下撮影)

内定者の方々は、今までの内定者研修やインターンで顔を合わせている方もいるので、
少し緊張がほぐれて、良い雰囲気の会になりました。
笑いがあったり、社長への質問などで真剣に話を聞いていたり、
これから、この仲間で切磋琢磨しながら成長していくんだなと思うと、
とても嬉しく思いました。

よく考えれば、私も1年前は内定者の皆さんと同じ立場でした。
ドキドキ、ワクワクという気持ちでいっぱいだったことを、思い出します。

私がWizに入社してから、
いろんなことに挑戦できて、やりがいを感じられて、こんなに成長できて、
なにより、一緒に働く仲間がいて、
同じ社会人1年目の人より、自分の方が、毎日充実しているんじゃないか、
と思うくらい充実しています。

これから入社する新卒の皆さんにも、そう思ってもらえると嬉しいです。
そして、皆さんの活躍を、応援していきたいと思っています!!!

【人事ブログ】新卒説明会

こんにちは!
Wiz人事部の山下です。

先日、2013新卒の説明会が最後の開催となりました。

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Wizの説明会も、12月から定期的に開催してきましたが、
沢山の方にご来社いただき、沢山の方にWizの事を知っていただけて、
本当に嬉しく思っています。

今回、Wizに内定が決まった方、
Wizに限らず、自分が目指した会社に内定をもらえた!という方、
内定おめでとうございます!!!

もちろん、一人一人それぞれの道があるかと思いますが、
皆さん同じに言えることは、

内定がゴールではない、という事です。

就職活動が無事に終わって、ホッとしている方もいるかと思いますが、
これからは、社会人という、より責任のある立場になります。
自分の希望した会社で、自分の成長に向かって、突き進んでいってください!
皆さんの活躍を応援しています!!!

また、先日でWizの2013年度説明会は最終開催となりましたが、
ご希望の方には、個別での面接も対応させて頂いております。
まだ就職活動中という方、どうしてもWizの選考に行ってみたいという方、
直接、採用担当までご連絡いただければと思います。

採用担当FD:0120-915-215
E-mail:wiz_saiyou@012grp.co.jp

 

私も皆さんに負けないように、
自分の成長に向かって、もっともっと突き進んでいきたいと思っています!

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