社員ブログ

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社員への待遇が凄い企業

こんにちは広報の山本です。
 
WizHPのデザインなどを担当しているので、
色々な企業HPを見て参考にすることも多く、
その中で、最近見つけた福利厚生に関する記事を紹介します。

記事のタイトルは、
「うらやましい・・・社員への待遇が凄い企業」です。

 
 

六花亭製菓株式会社

・マルセイバターサンドで有名な製菓会社
・従業員数1321名
・年間売上180億


●有給休暇は100%消化させる
●毎月、最も頑張った人に賞金15万円と寿司を振舞う
●社員6人以上の旅行には、一人年間20万円までは旅費を補助

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出典www.cybergarden.net
【HP】http://www.rokkatei.co.jp/
 

未来工業

・電気、給排水、ガス設備資材の製造販売
・従業員数780名
・社員の平均年収760万円
・報連相禁止など、社員の自主性を伸ばす方針が有名


●営業ノルマ・残業ゼロ、給与は年功序列
●年間休日140日、育児休暇3年。社員旅行があり、5年に一度は海外。
●定年退職は60~71歳の中で自分で決められる

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出典digital.asahi.com
【HP】http://www.mirai.co.jp/
 

ザッポス・ドット・コム

・靴や衣料などを販売するアメリカのオンライン小売会社
・従業員数4500名
・創業から10年足らずで年商1,000億円を突破し、2009年にAmazonによって買収
・米ビジネス誌「Fortune」の2011年「働きがいのある企業100社」にて6位に


●マッサージ、散髪、医療費も、全部会社負担
●入社4週間以内であれば、4000ドルを受け取って辞めることもできる
●「お客様と社員が王様」という社訓がある

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出典www.mullen.com
【HP】http://www.zappos.com/
 

面白法人カヤック

・日本的面白コンテンツ事業
・従業員数244人
・「人生が面白くなりました」という人を一人でも増やすお手伝いをすることがコンセプト
・絵の面積で価格が決定する測り売りサイトの運営も行なっており話題に


●毎月、月給+(サイコロの出目%×給与)が支給される
●1年に2~3ヶ月間、国内外に臨時オフィスを作って働く
●飲食事業の種まき、収穫を手伝うと野菜がもらえる

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出典www.cbc-net.com
【HP】http://www.kayac.com/
 

リクルートエージェント

・転職エージェント(人材紹介)事業
・従業員数1252名
・「人と組織のよりよい結びつきの実現」を目指している
・個性的なTVCMでも話題に


●年1回、4日以上連続で有給休暇を取得すると、10万円支給される
●3年ごとに1回、5日連続で特別休暇を取得でき、20万円が支給される
●各4半期で目標達成すると、1クォーターで5万円の賞金がある

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出典www.dwp.co.jp
【HP】http://www.r-agent.co.jp/
 

Google

・インターネット関連事業
・知らない人がいないと言っていいほど有名なgoogle
・自由なオフィス、すごい待遇などでも話題に


●社員が亡くなっても、配偶者は給料の50%を10年間貰える
●亡くなった社員の子供には、19歳になるまで毎月1000ドルを支給
●社内にある「マッサージルーム」や「ヘアカット」などが全てタダ

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出典hisasann.com
【HP】http://www.google.co.jp/intl/ja/about/company
 
 

最後に…

オンリーワンの企業であるために、
各社、色々な福利厚生があり、
それぞれが会社のオリジナリティが表れていて、
とてもおもしろいと感じました。
 
なぜ企業は当然のように福利厚生があるのか?
優秀な人材の確保なのだとは思いますが、
一体どれほどの効果があるのか、
会社とは何なのか、社員とは何なのか、
労働力と賃金の交換でしかないのか、果ては働くと何なのか?

 
もやっと考えてしまいました。

春といえば桜

2013.04.08

春といえば桜

こんにちは。

広報土館です。

4月は新生活を始める人が増え、とても明るい季節ですよね。

弊社でも先日入社式が行われ、新しい仲間の笑顔に、とても新鮮な気持ちになりました。

さて、春といえば桜。

今年はお花見はしましたか?

今年は去年より10日も早く桜の開花が始まったそうです。

大慌てでお花見の予定を変更した方も多いのではないでしょうか。

 

私は今年は池袋にある法明寺へ行きました。

人通りの多い通りから少し入っただけで、別世界のように静かな空間で本当に心が洗われました。

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会社がある大塚でも3月末には桜が満開に。

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そして世界でも。

ドイツ、ボン市街地

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Image credits: Adas Meliauskas

アメリカ、ワシントンD.C.

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Image credits: Ida Shum

スウェーデン、ストックホルム

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Image credits: Hector Melo A.

桜と言えば日本、というイメージが大きいですが、世界各国でもたくさん咲いているんですね!

 

参考HP

http://karapaia.livedoor.biz/lite/archives/52122983.html

 

写真引用先

http://500px.com/

【FACEBOOK】開設しました

2013年4月4日から、Wiz公式フェイスブックページを開設しました
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Wizをもっと身近に感じていただき、「Wizのファン」になっていただけるような企業情報や旬な話題、採用情報など幅広く発信していきます。

▼FACEBOOKって何?という方はこちら
フェイスブックとは、人と人とのつながりを支援するソーシャルネットワーキングサービス(SNS)!人と人とのつながりを促進・サポートする、コミュニティ型のWebサイトです。代表的な日本のSNSには「Twitter」や「mixi」があげられ、ほとんどのSNSは、自分のプロフィールを会員に公開する機能、メール、日記、アドレスを登録する機能、友人・知人間のコミュニケーションを円滑にする機能、掲示板、カレンダーなどの機能を備えています。こういったサービスを自由に使い新しい人間関係を構築したり、手軽に友人と情報交換ができるのです。フェイスブックはそのコミュニケーションサービスに特化しています。会員同士で情報を交換する際、フェイスブックは実名登録であるため信頼のおける人かどうかの確認がきちんとできます。また、個人情報などのプライバシー管理を細かく設定できるので安心して登録できるのです!

▼シェアするって何?
「シェアする」とは、自分の友達のニュースフィード(友達が何か行動したときに、告知をしてくれる場所)へ表示させることです。
リンクや画像付きの情報で、「この情報、自分の知り合いにも広めたい(共有したい)!!」と思ったときに使用します。自分のコメントを付けて、知り合いに情報を送ることができます。(友達全員はもちろん、情報を広める相手を自分で選択することも可能です)

▼いいねって何?
「いいね!」ボタンとは、簡単に言うと
「いいね!」と思ったものを評価して、それを友達に共有することです。

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Facebookでの友達の投稿を見たり、Webサイトを見たりする時に、「いいね!」という気持ちを気軽に言うことができます。
そして、「いいね!」と押したことは、Facebook上の友達に共有されます。


Wiz採用facebookページ右上の「いいね!」ボタンで情報が配信されます。
ぜひチェックしてみてください!

皆様の「いいね!」をお待ちしております。

株式会社Wiz採用facebookページはコチラ

【人事ブログ】内定者研修レポート

こんにちは!
Wiz人事部の山下です。

3月25日に、2013年度新卒の内定者研修を開催しましたので、
ご報告させていただきます!

今回の内定者研修は、
人事部の渡邊による、社会人になる為のビジネスマナー研修や、
その後、社長も含めた懇親会を行いました。

▼ビジネスマナー研修
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▼懇親会
20130401_b

※写真がブレてしまっていますが。(山下撮影)

内定者の方々は、今までの内定者研修やインターンで顔を合わせている方もいるので、
少し緊張がほぐれて、良い雰囲気の会になりました。
笑いがあったり、社長への質問などで真剣に話を聞いていたり、
これから、この仲間で切磋琢磨しながら成長していくんだなと思うと、
とても嬉しく思いました。

よく考えれば、私も1年前は内定者の皆さんと同じ立場でした。
ドキドキ、ワクワクという気持ちでいっぱいだったことを、思い出します。

私がWizに入社してから、
いろんなことに挑戦できて、やりがいを感じられて、こんなに成長できて、
なにより、一緒に働く仲間がいて、
同じ社会人1年目の人より、自分の方が、毎日充実しているんじゃないか、
と思うくらい充実しています。

これから入社する新卒の皆さんにも、そう思ってもらえると嬉しいです。
そして、皆さんの活躍を、応援していきたいと思っています!!!

【人事ブログ】新卒説明会

こんにちは!
Wiz人事部の山下です。

先日、2013新卒の説明会が最後の開催となりました。

基本 CMYK

Wizの説明会も、12月から定期的に開催してきましたが、
沢山の方にご来社いただき、沢山の方にWizの事を知っていただけて、
本当に嬉しく思っています。

今回、Wizに内定が決まった方、
Wizに限らず、自分が目指した会社に内定をもらえた!という方、
内定おめでとうございます!!!

もちろん、一人一人それぞれの道があるかと思いますが、
皆さん同じに言えることは、

内定がゴールではない、という事です。

就職活動が無事に終わって、ホッとしている方もいるかと思いますが、
これからは、社会人という、より責任のある立場になります。
自分の希望した会社で、自分の成長に向かって、突き進んでいってください!
皆さんの活躍を応援しています!!!

また、先日でWizの2013年度説明会は最終開催となりましたが、
ご希望の方には、個別での面接も対応させて頂いております。
まだ就職活動中という方、どうしてもWizの選考に行ってみたいという方、
直接、採用担当までご連絡いただければと思います。

採用担当FD:0120-915-215
E-mail:wiz_saiyou@012grp.co.jp

 

私も皆さんに負けないように、
自分の成長に向かって、もっともっと突き進んでいきたいと思っています!

「40-32÷2=?」この問題、解けますか?

こんにちは!
広報部の藁谷です。

みなさんはこの問題を、パッと見て意味が分かりますか?

「40-32÷2=?」
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そう、普通に計算すれば、
かけ算割り算は先に計算するのが決まりなので、答えは24のはずです。

ところが、ある小学生A君の回答は「4!」

小学生の「4!」に対し、
理系は「よくわかってんじゃん」
文系は「やっぱわかんないか~」とまるで正反対の反応。

どういうこと!?

ちょっとイジワルな問題ではありますが、分かった人からは「これは面白い」「久々に感心した」「口頭だったら間違いだよね」といった声も。
さて、みなさんは「よくわかってんじゃん」の理由が分かりましたか?

実はこの「!」は、階乗という意味なのです。
文系出身の私は、すぐ答えることができず、
階乗「!」という記憶は、
はるか遠い記憶の隅に追いやられてました…

理系出身の友人は、「!」の意味は下記の「階乗」だと一瞬で分かり、
すぐに回答しました。


【階乗】
4!=4×3×2×1=24

その小学生は、本当に階乗を知っていたとしたら、本当に感心です!
おそらく(私の推測ですが、)
40-32を先に計算し、「4」と間違え、
元気よく書いたつもりで「4!」と回答したのではないでしょうか。

渋谷でつながる。

こんにちわ。
広報部の大西です。

東京でも桜が咲き始めましたね。
事務所のそばにある桜並木も毎日少しずつ花を増やしています。
やはり日本人、桜をみると春が来たなと感じますね。

(c) .foto project

 
さて、今回は先日ニュースでも大きく取り上げられていた
鉄道の事を少し書きたいと思います。

【東京メトロ】渋谷、つながる  ↓クリック!
メトロ

私は埼玉に住んでいるのですが、
横浜の方へ出かける際には必ず渋谷で乗り換えが必要でした。
(この乗り換えが地味に面倒なのです。)

それが、今回の副都心線と東横線の直通運行開始により
最寄駅から座ったままで横浜まで行くことが出来るようになりました。
(ダイヤ改正が朝の通勤に大ダメージを与えるなんてそんなまさか。)

海なし県の埼玉から、港町横浜へ。
神奈川から、小江戸川越へ。
今回の直通運行開始による経済効果も期待大ですね!
とりいそぎ今週末あたり中華街行ってこようと思います。

色々な街のスポットの紹介がこちらのURLで詳しく書いてありますので
ご興味のある方は一度覗いてみてはいかがでしょうか?

【Let’s Enjoy Tokyo】つながって5!
http://pr.enjoytokyo.jp/joint5/

毎日、少しずつ

こんにちは!

広報部の谷口です!
最近、暖かくなってきましたね。
春がもうそこまで来ているのが分かります。

晴天の日の空は本当に 気持ちがいいですよね!
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皆さんは花粉症などではありませんか?
今年の花粉は、とても凄い事になっていますので、マスクが手放せませんね!

私は、広報部に配属させて頂いてから約1ヵ月経ちました。
相変わらず、いろんな方にご迷惑おかけしている毎日ですが
そんな私でもへこたれず、モチベーションを保っていられるのはやはり、
周りの方々のお陰だということです。

教えて頂いたことの一字一句逃さないように、メモし続けています。

以前にも書きましたが、ここWizの誇るべき点。
私は第一に【人間関係】を上げます!

Wizには色々な部署があります。
そのそれぞれの部署で、それぞれの方々がどこに出ても恥ずかしくない
専門の知識と自分の仕事に自信をもって働いているんです!

もちろん、広報部の方々もです!
Wizの広報部は、いわゆるプロフェッショナルチームなのです!

すごいですね!!私も1日1ミリでもいい、いえ、2ミリ・・・少しずつ近づきたいです。

仕事をしていると、生活の大半が仕事の時間になっていくと思うのですが、
そこで大事になってくるのは【人間関係】だと考えています。

毎日、たくさんの方々のお助けを頂いて日々を過ごしております。
厳しいところは厳しく、良いところは良いとハッキリ言ってくれる。
上司の方、先輩方は、
仕事ではキチッとしていて、オンオフ、メリハリがしっかりしているそんな職場です!

Wizに興味をもって頂けた方がたくさんいらっしゃったら嬉しいです!
皆さんのこれからのお仕事が、皆さんの力になっていきますように!

【Wizの紹介】新卒説明会での良くある質問への回答【1】

皆さんこんにちは。
Wizで広報を担当しております、林です。

基本 CMYK

今週はあたたかい日が続いていますね。
しかし春は私の鼻と目を刺激し、かゆいやら、ひりひりするやらで
楽しいだけではないのが残念な季節です。

さて、Wiz2014年新卒説明会の二次選考が今週開始されました。
もちろん弊社では今後も説明会を予定しております。
少しでも興味をお持ちいただけた方は
ぜひ説明会へご参加ください!

さて今回は、会社勤めを始めて、皆さんが不安に感じているであろう事に
少しでも解決できればと思います。

面接時の質問で、
「会社に自分の意見を上げる事はできますか?」
というような事を聞かれます。
風通しの良い会社かどうかを判断するための質問かと思います。

Wizでは皆さんの不安、疑問、悩みを受け付ける窓口を用意しています。
なので、そこを通して相談することも可能ですし、
人事や先輩、または社長自ら話を聞いてくれる事もあります。

働く上でのトラブル解決や、想いなんかをできるだけ拾っていきたいという事ですね。

ただ、とにかく不満を投げかける事が良いとは限りません。

私が20代のころ、会社への不満を言った時に尊敬する師匠からかけてもらった言葉で
「会社に不満、意見を言いたいなら、まず自分がちゃんとできているかを考えろ」
と言われました。
当時は、会社の体制がだめだからできないとか、もっと会社ならこうするべきでしょという風に
すべて会社や周りの責任にしていたわけです。

この言葉を言われて初めて、「恥ずかしい」と20代の私は感じました。
意見を通せるだけの力も実績もなく、認めてくれない事や出来ない事を
周りの責任にしていたのでは、わがままととらえられても仕方なかったわけです。

そこから私は、会社のルールや、やり方でしっかり結果をのこし、
会社にとって意見と改善策を投じられる立場に立って、初めて意見が認められました。

意見は誰でも言えます。
会社にそれを認めてもらえる自分を作る必要もあるという事です。

皆の意見を通してばかりいれば会社はつぶれます。
自分の会社であればいいですが、それでもつぶれてしまえば終わりです。

責任とはそういう事でもありますね。

より良くするために皆さんも会社に対していろんな意見を投げかけてみてください。
意見が通らなくてがっかりする前に、
それが言える自分になっているか、問題の裏付けや対応策もあるかどうかも考えて
しっかり見極めてください!

【Wizの紹介】営業部にインタビュー!第2弾

こんにちは!

Wiz広報部 谷口です。

早いもので、今月も中半になりましたね。
暖かい春に向けて、気持ちもウキウキしてきますね!

今年は、例年に比べ花粉がもの凄い事になっています。
花粉に負けないよう、毎日元気に頑張りましょうね!!

では本日は、大好評企画の第2弾となる 
営業部:岸サブマネージャーのインタビューをご紹介いたします!!
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【Q1】あなたにとって、Wizとはどのような存在ですか?
【A】〝HOME″

皆 素晴らしいひとばかりで、とても居心地がいい!!
Wizのために、頑張ろう!!と思える、そんな存在!

【Q2】社会人になったら、これだけは守らないといけない事は何ですか?
【A】
まずは、自分から積極的に、自発的に仕事をすることを心掛けよう!
待っていても何も身に付かないし、受け身じゃなにも学べない。
+常に目標を持って仕事をする!そうすれば、毎日が充実するし、楽しいよ!

【Q3】仕事中、最高に調子のいい時の自分を例えるなら、何に匹敵しますか?
【A】
そうですね、絶好調の時の自分を、例えるなら・・・
ONE PIECEのルフィ!!
なんでもできる気がするし、気持ちも、手足も伸びる気がします!

覇王色の覇気出しています!!

『営業王に 俺は なる!!!!』

■はい。
岸サブマネージャー、有難うございました。

会社が、自分の居場所と感じるなんて、とても理想なことですよね!
充実感を感じつつも責任感を持ってお仕事されているのがとてもよく伝わってきます。

岸サブマネージャーは、
『俺に任せて!頼っていいから!だから、一緒に頑張ろうよ!』
と常にみんなを励まし元気をみんなに分けてくれる、そんな方です。

仕事は、楽なことばかりじゃない
でも、だからこそ、頑張ったときの自分を
褒めてあげたくなるくらいのやりがいを感じるんだ。

まだ、慣れてなくて大変なのは当たり前だし、
みんなそうやって出来るように頑張ってきたんだから。
仕事を覚えたときの自分は、誰にも負けないくらい強くなれるよ!
頑張れ!

研修中、岸マネージャーにそう励まされたことを思い出しました。

今回、私も実際お世話になった営業部の方々と
部署は変わりましたが、インタビューという形でお話する機会ができ、
それぞれの人達の良さが生かさせている職場なんだな、と
改めて感じることができました。

仕事の内容も大切。仲間も もちろん大切。
そんな環境が、Wizどの部署にも浸透しているのだと感じました。

ご縁があって今回このブログを読んで頂いた皆さん、
Wizという会社がどういう会社なのか、
Wizで働いている人達がどういう人達なのか、
少しでも、知っていただけたら嬉しいです!

これからも、皆さんの就職活動のお役に立てる内容を
ご紹介していきますので、
よろしくお願いいたしますね!

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