BUSINESS
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募集要項
募集職種 | 事業部長/事業開発(ビジネスデベロップメント) |
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業務内容 | 現在弊社では6事業・16社の子会社を展開しておりますが、ここからさらに成長していくために新規事業の立ち上げや既存事業のさらなるグロースを図っている最中です。 今回は、これまでの経験を活かして新規事業の立ち上げや既存事業のグロースなどをミッションとした「事業部長」を募集いたします。幹部候補として、ビジネススケールをしていただきたいと考えております。 そのため面接では、「この領域なら自信がある」「こういうことを今後やっていきたい」「こういう事業を立ち上げたい」というようなアピールをお待ちしております。 【業務内容例】 ・新規事業開発(事業計画書の策定・予実管理) ・既存事業のグロース ・組織マネジメント ・M&A戦略 など ※これまでのご経験や事業内容の変更に応じて業務内容は変動する可能性があります。 |
応募資格 | 【必須経験・スキル】 下記のいずれかの経験をお持ちの方 ・事業企画&開発の経験 ・新規事業立ち上げ経験 ・既存事業グロース経験 ・経営戦略領域の実務経験 【歓迎経験・スキル】 ・法人営業の経験 ・財務会計などの数字面の実務経験 ・IT業界 or 通信業界 or 事業会社での勤務経験 【求める人物像】 ・経営者目線で物事を考えられる方 ・ゴール(目標)に向かって主体性を持って働ける方 |
給与 | ・想定年収:600万円~1,000万円 ・賃金形態:月給制 ※時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を含む。 ※超過勤務手当を追加で支給。 ※経験・能力などにより給与額を決定いたします。 |
試用期間 | 試用期間あり(6か月) |
勤務時間 | ・標準時間:9時~17時30分 ・休憩時間:60分 ・時間外労働:有 |
休日休暇 | ・年間休日:115日、週休2日制 ※会社カレンダーを定めております。 ・有給:半年継続勤務のち10日間の付与。 ・夏季休暇、年末年始休暇 ・ロイヤルリフレッシュ休暇(入社3年目に7日間連続休暇を支給し、以降は3年ごと) ・アニバーサリー休暇(様々な記念月に連続3日休暇支給) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇、育児休暇 |
勤務地 | ■大塚本社 〒170-0005 東京都豊島区南大塚2-25-15 South新大塚ビル12F <アクセス> 丸の内線「新大塚駅」1番出口 徒歩1分 JR山手線「大塚駅」南口 徒歩7分 ■Wiz CCT Lab 〒170-0013 東京都豊島区東池袋1-18-1 HarezaTower12F <アクセス> JR各線:「池袋駅」東口より徒歩5分 東京メトロ各線・西武池袋線・東武東上線「池袋駅」東口より徒歩4分 【受動禁煙】 施設の敷地内又は屋内を原則禁煙とし、特定屋外喫煙場所や喫煙専用室等を設けています。 |
待遇・福利厚生 | ◆昇格・昇給査定(四半期ごと) ◆賞与(年2回/会社業績・勤務実績による) ◆交通費支給(地域で異なる) ◆自転車・徒歩手当(1日200円) ◆各種社会保険完備 ◆結婚お祝い金制度 ◆出産お祝い金制度 ◆お見舞い金制度 ◆災害お見舞い金制度 ◆勤労感謝手当 ◆皆勤手当 ◆弔慰見舞金 ◆ケアリングDay ◆健康診断 ◆入院保険 ◆引越手当 ◆住宅手当(最大50%補助) ◆時短勤務制度 ◆子供手当 ◆保育ママ手当 ◆入園・入学お祝い金 ◆クリスマス手当 ◆お年玉手当 ◆シングルマザー手当 ◆会社deマッサージ制度 ◆ジムdeリフ制度 ◆在宅ワーク制度(要相談) <社内研修・教育> ◆新卒社員研修 ◆配属前研修 ◆一般社員研修 ◆Mgr研修 ◆Wiz management program <社内評価制度> ◆Wistagram(GOODな従業員を表彰する制度) ◆Wizコイン ◆半期表彰式 ◆四半期表彰式 ◆経営方針発表会 ◆成績優秀者食事会 |
選考フロー | 「応募ページ」よりエントリー ▼ 書類選考 ▼ 面接(3回程度) ▼ 内定 【雇用元】 株式会社Wiz(ワイズ) |