S.T.
2019年入社
パーソナルファイル事業部/マネージャー
2022年5月 マネージャー昇格
2020年1月 サブマネージャー昇格
SCROLL
Wizを一言で表すと
陽のオーラが
集まっている会社
Wizを選んだ理由は?
成長できる環境だったから
一番の決め手は、Wizには「成長できる環境」があると感じたからです。
私は「成長できるか」「誰と働くか」という部分を軸に就活を行っていました。
Wizと出会い、選考を進めていくうちに、年齢や役職に関係なく何にでも挑戦している社員が、輝いて見えたのを覚えています。
さらに、Wizが掲げている「何をやるかよりも誰とやるか」という言葉も、私が大切にしたいと思っていた部分でした。
また、インターンや運動会など、Wizは多くのイベントを実施しています。そこに参加することで、入社前に会社の雰囲気や環境を体感できたのも、入社を決意した理由のひとつです。
入社後成長したことは?
環境への適応力がついた
Wizは成長スピードの早い会社です。新しい戦略や商材がどんどん増えていきます。新規事業の法人営業を初めて任されたときも、他社の営業などを積極的に参考にすることで、スピード感を持って対応することができました。
このように自発的に行動することによって、数字として結果も残すことができ、即座に適応する力が身についたと思います。
今後のビジョンは?
自組織の拡大を目指したい
今後のビジョンとしては、新規事業であるパーソナルファイル事業部を自身の力で拡大させることが目標です。
今後のWizにとって重要な事業でもあるので、事業部メンバーにもノウハウを落とし込み、個人の生産性を高めていきます。
また、会社の目指している「1名あたり1000万円の売上を上げる」ということを必ず達成させます。
どんな人と働きたい?
互いに成長しあえるような
関係を築ける人
人はいろいろな人と関わることで成長できると考えています。
例えば、私はお客様とお話しする際にフレンドリーな言い回しや話し方になっていたので、丁寧な話し方ができる人の会話を聞くことで自身のトークスキルを上げるヒントを得ていました。
他にも、常に笑顔でいつも元気に挨拶しているとか、そういった些細なことでいいので、自分に足りない部分を気付かせてくれて、互いに成長しあえるような関係を築ける人と一緒に働きたいです。
就活生へひとこと
今を楽しんでほしい!
就活生には、今を楽しんでほしいです。スポーツや学業など、何かを楽しんで取り組める人は、物事を前向きに考える事が出来、変化にも強いので成長速度がかなり違うと思っているからです。
就職活動も含め学生生活でも大変な事は沢山あると思いますが、何事も楽しんで取り組んでほしいと思います。そして是非、Wizにも楽しむ気持ちを持って入社いただけると嬉しいです。
現在の業務内容1日の流れ
9:00
お客様対応(資料作成・課題提案)
10:00
商談
11:00
お客様対応(資料作成・課題提案)
12:00
お昼休憩
13:00
事業部MTG
14:00
商談
16:00
お客様対応(資料作成・課題提案)
17:30
事業部MTG
18:00
商談準備・資料作成など
19:30
退社