井上　雄斗

Q1.Wizに入社した理由は？

「ファン力」が何かわかった面接

内定先が決まっていながらも、就活に納得しきれていない自分の様子を見かねて、Wizで働いていた中学時代の先輩から「Wizは人が良くて面白い会社だから、一度説明会に行ってみるといいよ！」とアドバイスをもらいました。さっそく会社説明会へ足を運んでみると、人事の方の人柄に感銘を受けました。その後、力説される「ファン力」について興味を持ちエントリー、そして面接へ。面接をしていただいた方の佇まいや話し方、オーラに惹かれ、ここで初めて「ファン力」を理解するとともにWizへの入社を決意しました。

Q2.Wizや湘南支社について

人としての魅力、若さ、勢い、地元愛があります！

人にはすごく恵まれたなと感じています。入社理由でも話しましたが、Wizには人を惹き付ける方がたくさんいて、そういった方々の支えがあって、湘南支社立ち上げから事業部確立まで成し遂げられたと思っています。そこにプラスして湘南支社には若さと勢い、地元愛があります。Wizの魅力を湘南支社からさらに発信できればと考えています。

Q2.現在の業務内容

インターネット回線のセールスとチーム全体の数値管理

インターネット回線の使用をご検討されているユーザーに対して、お電話でご連絡させていただき、お客様の条件に合ったプラン等をご案内をさせていただく、インバウンドセールスです。加えて私の場合、部下の営業活動を一緒に見ながら数値管理を行っています。実は、インターン時代からインバウンドセールスの仕事をさせていただいていたのですが、入社して1～2ヶ月はまったく実績を伸ばすことができず、大変苦労しましたね（笑）。そんな自分でも、2019年新卒の中で最速で係長へ昇格することができました。

Q4.働くうえで心がけていることは？

「最前線で楽しく仕事と向き合う姿」を部下に見せる

自分が楽しくないと部下も楽しくないと思っています。責任者になったばかりの頃は、どういうリーダー像を目指せばいいか迷っていました。そこで、社長や上司の話を聞いたり各企業のトップの記事を読んだりして、徐々に自分の考えが固まってきました。今では、“やらなくては”ではなく“やってみよう”という意識をチーム全体に根付かせ、一人ひとりに仕事をゲームに変えて楽しみながらチャレンジするよう働きかけています。部下には「最前線で楽しく仕事と向き合う姿」を見てもらえればと思っています。

Q5.学生時代に打ち込んだこと

苦しいことも楽しみに変えて全力で取り組んだ学生時代

中学校の時からサッカーをやっていたので、多少の辛いことは乗り越えられると思います。また苦しいと思うことも楽しみに変えて全力で取り組む性格なので、試合前にナーバスになることなく自分の力を発揮してきたと思います。ただ、人前で話すことだけは少し苦手で、あがり症な面もあって...（笑）。とはいえ、今後も失敗を恐れずに何事もトライしていきたいですね。

Q6.これからの目標は？

人員を増やして事業部全体の活性化を図る！

まずは、人員を増やして事業部全体の活性化を図りたいです。そして新しい事業部が加わるように、今後も昇格を目指しながら今ある2つの事業部を組織的にもっと強くしていきたいです。 それと、Wiz cloudが展開する商材にしっかり携われていないので、湘南という地域の特色を活かして、観光地×Wiz cloudとして新たに伸ばせる商品・サービスを模索しながら自分の手で訴求・成長させていきたいです。

Q7.就活生へひとこと

“自分らしさ”を失わずにアピールを

自分の場合、就活もネガティブにならないよう楽しむことを心掛けていました。前向きな気持ちでいると“自分らしさ”を失うことはありません。そこをしっかりアピールし続ければ企業の方々は必ず自分を必要としてくれます。自分に合う会社は絶対に見つかるので焦らず就活してみてください。 また、Wizではその“自分らしさ”を個々のファン力と捉え、みなさんの秘めたる力に期待しています。Wizにご興味のある方はぜひ、自分の魅力を最大限に活かし一緒にWizを盛り上げていきましょう！

ある1日のスケジュール