【インスタ採用】エントリー数184名（※）を誇る採用実績の秘訣をご紹介！

■下記URLよりチケットをお申込みください。

https://wizsaiyou6.peatix.com
 

開催背景

コロナ禍で求職者のSNS活用がますます広がる中、インスタグラムが“新しい採用ブランディング”として注目を集めています。
しかし、成功事例がまだ少なく、

「他社のノウハウが公開されてないため、始め方がわからない」
「取り組んでみたが成果がでずにやらなくなる」
「未知数のため、ミスマッチが起こらないか不安」

といった悩み・課題があるといわれています。

そこで、本ウェビナーでは、上記のお悩みを解決すべく、採用担当に向けて投稿事例と共にSNS採用の活用ポイントをお届けします。
私たちが掲げるビジョン「すべての人に適切なJOBを」のもと、採用におけるSNS運用から、求職者側へ適切な情報提供・採用ミスマッチを削減などの課題解決を行っていきます。

プログラム概要

・SNSのアルゴリズム
・バズった投稿を解説！
・やってはいけない投稿はこれだ！
・投稿から採用に結び付けるポイント
・Instagramの採用活用方法

こんな方におすすめ

・SNSを使った採用ブランディングをしていきたい
・SNS採用、何から始めればいいのかわからない
・手を出してみたいけど、炎上リスクが怖い
・ミスマッチをなくしたい
・カルチャーフィットした採用がしたい

ウェビナー概要

【ウェビナー名】
【失敗しないInstagram採用】年間エントリー数184名のInstagramアカウントの秘密

【開催日程】
9月7日（火） 16:00〜17:00

【参加費】
無料

【配信方法】
無料アプリ「Zoom」
※申込み後、視聴用URLをお送りします。

お申し込み方法

下記URLよりチケットをお申込みください。
https://wizsaiyou6.peatix.com

 

登壇者情報

株式会社Bizual 代表取締役　（https://bizual.co.jp/）
 川口 潤 氏

新卒で伊藤忠商事株式会社に入社。繊維co.にて取引先与信管理およびグループ会社内部体制構築に従事。 同社退職後、メディア事業を主とするスタートアップにて数ヶ月の事業責任者経験を経て キャリアの最善の意思決定をサポートすべく求職者向けメディアの運営および就職サポート事業を行う株式会社Bizualを設立。 キャリア領域以外でも複数領域でInstagramアカウントを並行運用した実績を活かし、企業の採用におけるInstagram活用や採用支援に取り組む。

株式会社Wiz  HR事業本部　課長　（https://012grp.co.jp/）
冨田 沙紀

2013年新卒1期生として株式会社Wizに入社。1年半の営業経験の後に人事採用部へ異動。
新卒・中途・アルバイトなど採用業務全般を経験し、これまでの媒体メインの採用から脱却するため、採用企画課の立ち上げに携わる。SNS（Instergram、Twitter）を駆使した採用広報や、選考フローの見直し、新たな採用イベントの開催などの施策を数多く実施。

会社概要

会社名　　　　　：株式会社Wiz
本社所在地　　　：東京都豊島区南大塚2-25-15 South新大塚ビル12F
代表取締役社長　：山崎 俊
事業内容　　　　：Wiz cloud事業、ITプロダクト事業、新生活サポート事業、メディア運営事業、nene事業、デジタルサイネージ事業、アプリプラット事業、DX承継事業、パートナー事業
HP　　　　　　  ：https://012grp.co.jp/
Wiz cloud　　     ：https://012cloud.jp/


【本件に関するお問合せ先】
株式会社Wiz　広報担当 宛
・メールアドレス：public_pr@012grp.co.jp