【人事担当者 必見！】活躍人材を見抜く適性検査クラウド「ミキワメ」の対談記事を公開

■対談記事はこちら
https://community.012grp.co.jp/blog/interview/wiz-leadingmark_sp/

ミキワメについて

各企業独自の活躍人材を500円で明らかにする、適性検査クラウド。
一般的な性格診断とは違い、適性検査の結果から「会社で活躍するか」「社員の誰に似ているか」「各部署との相性」を可視化し、「採るべき人、採るべきではない人」がひと目でわかる採用に特化したDXサービスです。
コロナ禍で、対面での面接・面談ができなくなる中、オンラインでもその人の細かな特性を知ることができ、活躍できる人材かどうかを見抜けるとして、今、採用市場で大変注目されています。

 

▼「ミキワメ」の詳細とお問い合わせについてはこちら
※お問い合わせは「Webで無料相談する」をクリックしてくだい。
https://012cloud.jp/service/mikiwame

 

記事概要

両社がタッグを組んだ理由をはじめ、適性検査クラウドサービス「ミキワメ」の開発背景、それぞれが抱えてきた採用課題、そして「二極化」する採用市場について語り合います。「採用に足りないものは何か」「採用DXで人事はどこへ向かうのか」など次世代のHR事業の在り方を探ります。
 

▼【採用DX】人材の二極化！？「ミキワメ」でどう採用を救うのか？　―リーディングマーク 飯田 × Wiz 山崎―
 https://community.012grp.co.jp/blog/interview/wiz-leadingmark_sp/

 

プロフィール

株式会社リーディングマーク　代表取締役（https://www.leadingmark.jp/）
飯田 悠司 氏

東京大学経済学部へ入学し、大学3年生の2008年、「世界の人々の自己実現を支援するための仕組みを創る」を目指し、リーディングマークを設立。日本有数の就活・採用プラットフォーム「Recme（レクミ―）」や、適性検査クラウド「ミキワメ」を運営し、就職・採用支援事業で拡大成長を遂げている。





株式会社Wiz　代表取締役社長（https://012grp.co.jp/）
山崎 俊

早稲田大学に在学中、日本有数のディストリビューターである大手通信商社にてアルバイトを経験。実績を評価され、学生の間に同社に部長職として入社。最年少執行役員となり数々の事業の立ち上げを経験。30歳になるタイミングでWizを設立し、8年目にして従業員者数1,300名超えの規模にまで成長させる。

株式会社Wiz（ワイズ）について

様々なDXサービスを展開し、日本のデジタル化を推進しているITの総合商社です。 DXソリューションメディア「Wiz cloud（ワイズ クラウド）」を通じて、「200を超える幅広いサービス展開」、「総合コンシェルジュ」、「手厚いサポート体制」「複数のオウンドメディア」を強みに、社会・生活を豊かにするサポートを行っています。 価値の高いDXサービスを提供することで、日本の社会課題であるデジタル化を推進すべく尽力しています。

会社概要

会社名　　　　　：株式会社Wiz
本社所在地　　　：東京都豊島区南大塚2-25-15 South新大塚ビル12F
代表取締役社長　：山崎 俊
事業内容　　　　：Wiz cloud事業、ITプロダクト事業、新生活サポート事業、メディア運営事業、nene事業、デジタルサイネージ事業、アプリプラット事業、DX承継事業、パートナー事業
HP　　　　　　  ：https://012grp.co.jp/
Wiz cloud　　    ：https://012cloud.jp/

【本件に関するお問合せ先】
株式会社Wiz　広報担当 宛
メールアドレス：public_pr@012grp.co.jp